El teletrabajo se está abriendo paso cada vez con más fuerza en todo el mundo, ha resultado ser una alternativa para contrarrestar la recesión económica producto del cese de operaciones de los sectores productivos tras el paso del Covid-19.
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Sobre este tema conversó la Consultora Organizacional Senior y Profesora de Desarrollo Gerencial de IESA, Olga Bravo, en la conferencia de la #AgendaDigital “Teletrabajo: Súmate al gran ganador de la pandemia”.
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A juicio de Bravo, el trabajo remoto ha supuesto una medida rentable para las empresas que quieren beneficiar a sus trabajadores, y a menudo es utilizado como un incentivo de retención de talento, sobre todo cuando se trata de trabajar con millennials: pues los horarios flexibles de trabajo son la segunda prestación laboral más buscada por esta generación.
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Para implementar efectivamente un esquema de trabajo con home office no basta con decretarlo, empresa y empleados deben tener clara la estrategia de trabajo y las responsabilidades de cada parte, señala Bravo.
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Al cierre de la actividad, los profesores César Peña Vigas; Eros del Campo y Marcel Antonorsi, se unieron al panel para compartir sus puntos de vista en relación a esta nueva forma de conectar a los trabajadores con las organizaciones.
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La actividad fue organizada por Congressus Center, con el respaldo del Hotel Hesperia Valencia, el CIAE y patrocinada por Agua Cielo, Cocuy Leal, Cerámica Carabobo y las alianzas con IESA, Notitarde y WTC Radio.
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