El World Trade Center Valencia llevó a cabo la cuarta edición del Foro #InnovAcción realizada a casa llena en el salón Orinoco del Hotel Hesperia. Durante el evento, los asistentes escucharon los testimonios de líderes empresariales y sus disertaciones sobre las herramientas necesarias para innovar en las empresas.
El profesor del Centro de Emprendedores del IESA y conferencista motivacional Nivario Rancel, fue el encargado de la moderación y también de llevar el hilo conductor entre las ponencias, a fin de rescatar las herramientas de cada una y proporcionar a los asistentes los mensajes claves a aplicar para alcanzar sus objetivos personales y profesionales. "Aunque no hay receta para la innovación", dijo Rancel, "para innovar es necesario saber hacia dónde vas".
El primer caso empresarial estuvo a cargo de Carlos Blohm, presidente de Ama de Casa, quien habló sobre los desafíos que plantea la actualidad como una oportunidad para poner a prueba las capacidades propias. "Es necesario salir del área de confort para poder innovar". Así mismo, aseguró que la integridad, la creatividad, la persistencia, la actitud positiva y la solidaridad son los valores más importantes que identifican a una persona innovadora.
Seguidamente, Jesús “Chubeto” Bolívar, encargado de Desarrollo de Productos de Nomis Solutions, resaltó la importancia de permitirse cometer errores en el camino hacia el crecimiento. "Fallar es bueno, es parte del proceso... Pero para innovar es necesario fallar rápido".
Sobre el requisito indispensable para ser exitoso, Augusto Moronta, CEO y Director General de Tecno.Blue, señaló el valor de las alianzas estratégicas para el desarrollo de modelos de negocio innovadores y destacó que “es necesario ser de primera línea, sin importar donde se encuentre el proyecto”.
Por su parte, el fundador de Ávila Burger, Jorge Arredondo relató los inicios y la evolución de su negocio, asegurando que en las franquicias debe existir una organización que le de soporte a toda la red y por tanto, la experiencia y calidad del servicio que se ofrezca, juega un papel relevante en el crecimiento de la empresa.
Para finalizar, Salvador Lo Cascio y Lucien Pinto compartieron con los presentes cómo se produce el proceso de innovación en una empresa de tradición como lo es Ford Motors de Venezuela, con el objetivo de marcar una diferencia en la sociedad.
Los asistentes al Foro #InnovAcción expresaron su entusiasmo y gratitud por conocer de la propia voz de los ponentes sus experiencias en emprendimiento. Gustavo Aguilar, uno de los participantes, describió el evento como una oportunidad que le brindó las herramientas que necesitaba para saber hacia dónde dirigir una empresa en función del éxito.
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